我们建立了多样化的人才引进渠道在全球范围内大力网罗人才
岗位职责：
1、根据市场和客户需求，与各销售部门沟通，制定销售目标与销售计划，多维度分析销售预测趋势；
2、结合销售目标、供应能力和客户需求情况，提供按照产品组和功率段的供需匹配评估结果，并以此为基础，给销售端提供清晰的订单接收建议；
3、跟踪预测转换率，分析预测偏差与原因，与销售团队及供应链团队形成清晰的需求计划流程，改进滚动预测制定方法；
4、协助制定年度、半年度、季度和月度销售预算，定期统计并分析销售达成情况；
5、定期回顾销售变化，分析库存库龄状况，有效推动销售团队及时清理高库存、高库龄产品，优化库存管理，控制库存周转天数；
6、对海外仓安全库存进行合理规划，确保海外订单供应顺畅，防止库存积压；
7、执行上级交办的其他任务。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，8年以上相关工作经验，英语可作为工作语言；
2、精通Excel/Tableau办公软件及ERP、CRM系统，熟悉销售业务，精通销售与计划流程；
3、优秀的数据分析能力、统筹安排能力、沟通协调能力，有国际化视野，用于接收新挑战；
工作职责：
1、承接集团研发系统的研发数智化管理工作，明确本产业公司IPD流程管理体系建设的方向和策略，构建研发管理平台；
2、参与建设、持续优化研发管理体系，包含PLM系统项目BOM搭建，以及PLM二期兼容PM、KM系统等，推动从系统层面提出流程解决方案，并协同优化至流程解决方案落地；
3、参与产品开发各阶段的会议评审，了解整个产品开发过程和最新进度，同时参与量产产品的退市、变更评审、产品清单等工作；
4、负责新产品及量产产品的功率预，BOM维护、料号标准化管理；
5、构建完善的技术管理体系，完成内审及外审工作；
任职资格：
1、本科以上学历；管理类、计算机类专业优先；
2、6年以上工作经验；有2年以上IPD领域的流程设计、优化，体系制度建设、维护等工作经验；
3、熟练掌握BPI、PM工具及方法论；
4、较强的分析能力，乐观开朗，自我驱动，沟通协调能力强；较强的撰写报告及汇报能力；
5、熟悉项目管理知识体系，PMP认证优先。
职责描述：
1.制定和完善有关的规章制度，拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划，确立目标和策略；
2.开展研发课题相关的专利、文献等信息的调研及分析工作；
3.负责专利管理，包括专利申请、专利布局和专利运营等管理工作；
4.负责专利申请工作，包括专利挖掘和布局，专利申请文件审核、审查意见答复审核等工作；
5.主导专利防侵权分析、专利权利稳定性分析，竞争对手分析等工作；
6.参与专利无效、专利诉讼等工作；
7.负责研发部门等涉及知识产权的日常培训和咨询工作。
岗位要求：
1. 材料学、电化学、冶金工程等相关专业，硕士及以上学历；
2. 6年以上知识产权工作经验，3年以上相关管理经验，有企业知识产权管理经验或专利审查员经验优先，有团队管理经验者优先；
3. 良好的专业领域知识，具有较强的文献检索能力，较强的分析及概括能力；
4. 良好的英语读写能力，能熟练的检索和阅读专业文献。
5.有专利代理人资格证书，有法律职业资格证书优先。
岗位职责：
1、负责人事行政等相关系统数字化系统及解决方案的规划设计
2、负责行政等相关系统数字化系统与与其他业务系统的流程集成与业务协同的方案设计与实施
3.负责行政等相关系统数字化系统相关项目的技术可行性研究，参与项目立项的技术评审
4.负责行政等相关系统数字化相关新技术、新方法及典型案例研究，提升适应不同业态和场景的数字化设计能力
5.协助项目管理办公室开展相关项目上线后的应用效果评估
任职要求：
1、3年以上行政相关业务系统的实施及运维经验，对行政等模块信息化有比较好的思路与认识的
2、熟悉行政相关业务模块并能引导业务用户优先，有行政共享系统上线实施经验优先
3、较强的责任心和团队合作意识，积极主动，善于学习，具有良好的逻辑分析能力和沟通能力，
抗压能力强，做事缜密
4、能带领项目组开展多个业务模块集成项目过程的各项资源协调，解决项目过程的各项问题
5、能根据系统规划输出清晰完备的需求说明文档，能关注影响实施的重要环节，并能够指导自开发工作
4、本科及以上学历，计算机相关专业的优先
岗位职责
1、负责集团现有人事系统组织人事、考勤、薪酬等模块及相关集成的日常运维和技术支持工作；
2、负责自研产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计，设计必须针对用户提出的需求，并协调资源实现，运营管理；
3、负责与内外部用户日常沟通，解决系统使用过程中遇到的问题；
4、协助完成领导及其他部门交办的工作。
任职要求
1、国内外主流人力资源系统（例如SAP-SF、HCM ）实施及运维经验，对人力资源信息化有比较好的思路与认识；
2、熟练使用UML建模工具，原型设计工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等办公软件
3、较强的逻辑思维、换位思考能力，能准确把握需求，规划产品，出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
4、具有较强的责任心、良好的学习能力、英文读写能力，可以短期出差。
岗位要求
1、通过在线、电话形式与用户沟通，详尽准确的了解用户的需求，及时解答IT咨询类服务问题及受理故障问题的登记工作；
2、致力提升问题解决率并对IT事件故障进行精准升级，对服务中发现的问题及时反馈，积极提出改进措施；
3、积极响应用户投诉，主动收集用户意见和建议，推动内部改进，提升用户体验；
4、提高运维数据支撑，完成故障任务数据分析，针对平台批量性、重复性、爆发式等数据进行统计与分析；
5、协助内部IT订阅号的运营管理，进行IT知识文档和科普内容的撰写；
6、完成领导交办的其他工作。普通话标准，熟悉使用办公软件Word、PPT、Excel、多维表格。
任职资格
1、良好沟通表达能力，抗压能力、情绪调节能力和优质的服务意识；
2、较好文字撰写功底、问题判断能力，常规数据分析能力；
3、细致耐心、有团队合作精神，能够适应排班制。
薪资范围无参考意义, 具体面试后交流
岗位职责:
1.负责BPC项目实施和推广，包括业务调研、系统设计、系统搭建、项目上线等工作；
2.负责BPC系统优化及业务流程持续优化提升；
3.负责BPC系统日常运维工作；
4.负责BPC系统与ERPBW等外围系统集成相关工作；
5.负责领导交代的其他工作。
任职要求:
1.计算机或财务相关专业专科以上学历；
2.2年以上SAP BPC相关工作经验，至少包含2个BPC实施或运维经验；
3.具有SAP BPC模块的独立实施能力，熟悉前后台设置，能独立配置相关解决方案；
4.具备良好的沟通、分析，以及解决问题的能力，可承担一定的工作压力，善于学习，富有责任心。
岗位要求
1、根据工作安排完成代码编写，确保代码的规范性及代码质量；
2、配合前端程序工程师完成接口开发和相关交互功能,确保代码有效对接；
3、维护和优化已完成后端功能;
4、参与产品需求讨论；
5、保证系统性能，可靠性和稳定性;
任职资格
1. JAVA基础扎实，具备1年以上的Spring Boot后端开发经验;
2. 熟悉Spring ioc aop,具备1年以上的MyBatis开发经验;
3. 具备1年以上的MySQL等数据库开发经验;
4. 业务能力强,有SpringCloud开发经验者优先; 积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识与团队沟通与协作能力
职责描述：
1、根据上级领导制定的任务目标，完成个人区域分布式销售目标及工作计划；
2、收集项目信息，跟进整县推进项目及工商业项目；
3、向客户提供产品的基本信息和业务培训；
4、开展市场调研、分析市场变动情况及竞争对手的市场动态；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：专科及以上学历；年龄35周岁以内
2、工作经验：3年以上同岗位工作经验；有光伏分布式相关经验优先；
3、性格及能力要求：
a) 稳重、务实、头脑灵活、坚持原则；
b) 对待工作积极主动，执行力强；
c) 协调、沟通表达能力强，有团队合作精神；
4、分布区域：山东、山西、河南、河北、江苏、浙江、福建、广东